Содержание:
Введение
Зарплатные проекты реализуются во многих кредитных организациях, включая Уральский банк реконструкции и развития, для удобства перечисления и получения заработной платы работниками различных организаций, а также предоставления им дополнительных возможностей.
Условия
Зарплатные карты могут выпускаться в любых категориях, предлагаемых в данном Банке.
Владельцы карт могут участвовать в программе специальных предложений от платёжной системы «Visa».
К карте могут быть подключены системы дистанционного обслуживания Интернет-банк и SMS-банк.
На электронную почту держателей каждый месяц поступают выписки по счёту карты.
Действуют следующие тарифы на обслуживание карт:
| Услуга | Стоимость |
| Выпуск основной карты | Устанавливается соглашением между компанией и Банком |
| Выпуск дополнительной карты | Устанавливается соглашением между компанией и Банком |
| Снятие наличных в банкоматах и пунктах выдачи Банка | Без комиссии |
| В кассе Банка | Без комиссии |
| В банкоматах других банков | 0,8%, но не меньше 120 рублей |
| В пунктах выдачи других банков | 0,85, но не меньше 150 рублей |
| Переводы на счета в Банке | Без комиссии |
| Переводы в другие банки | 1%, но не меньше 50 рублей |
| Лимит снятия наличных в день | 1 000 000 рублей / 30 000 долларов или евро |
| Лимит снятия наличных в месяц | 1 000 000 рублей / 30 000 долларов или евро |
| SMS-банк (в месяц) | 29-59 рублей (с учётом категории карты) |
| Начисление процентов на остаток на счёте | 10% годовых |
Документы
Для выпуска карт между Банком и работодателем заключается генеральное соглашение, в котором определяются условия обслуживания.
Работник для получения карты предъявляет паспорт и документ, подтверждающий работу в организации, заключившей генеральное соглашение.
Конкуренты
Наиболее популярны зарплатные проекты от Сбербанка России, Альфа-Банка, РайфайзенБанка, ЮниКредит Банка и Восточного Экспресс Банка.
В РайффайзенБанке владельцам Зарплатных карт предоставляются возможности совершать переводы и другие операции по счетам, открывать дополнительные счета и карты, вклады, совершать операции в банкоматах без комиссий, подключать дистанционные сервисы, получать кредиты со сниженными ставками, покупать паи в инвестиционных фондах, арендовать сейфы. Им бесплатно предоставляется пакет банковских услуг «Оптимальный» с возможностью заказа до трёх дебетовых карт, в том числе партнёрских, открытия накопительного счёта в рублях с начислением процентов на остаток, пользования льготными тарифами при снятии денег через банкоматы других банков, подключения Интернет-банка и услуги SMS-уведомлений, оплаты услуг без комиссии, пользования скидками и привилегиями по программам «Скидки для Вас» и «MasterCard Плюс». При получении кредитов держатели Зарплатных карт не подтверждают занятость и платёжеспособность. Обслуживаются Зарплатные карты по тарифам, установленным соглашением между работодателем и Банком.
В Сбербанке России можно получить зарплатную карту с возможностями дистанционного обслуживания, открытия Сберегательного счёта, заказа дополнительных карт, льготными условиями пользования банковскими продуктами Займы выдаются по паспорту без комиссий. Заявка рассматривается не дольше двух часов. Возможно также оформление кредитных карт с бесплатным годовым обслуживанием, периодом кредитования без процентов до 50 дней, бесплатным сервисом «Мобильный банк». При оформлении всех кредитных продуктов возможен выезд специалиста в офис. Зарплатные клиенты могут открывать вклады, в том числе он-лайн, пользоваться бесплатно дистанционными сервисами. Предоставляется услуга «Банк на работе», в рамках которой консультации предоставляются с выездом работника Банка на место работы клиента. с каждой компанией работает персональный менеджер. Для оформления проекта руководитель компании-работодателя обращается в офис Банка и заключает договор.
В Альфа-Банке возможен выпуск Зарплатной карты – для этого гражданин обращается в Банк и заполняет заявку. Зарплатным клиентам предлагаются до трёх дополнительных карт бесплатно, включая партнёрские и транспортные. Также можно оформить пакет услуг «Альфа-Жизнь», который включает обслуживание без комиссий, изготовление Золотых или Платиновых карт, применение индивидуальных тарифов при обслуживании продуктов, дистанционные сервисы.
В Восточном Экспресс Банке выдаётся Зарплатная карта VisaClassic с подключёнными SMS-банком и Интернет-банком. К ней можно оформить овердрафт с кредитным лимитом до 300% дохода в месяц. Снятие наличных без комиссий. Также клиент может оформить кредитную карту для зарплатных клиентов с льготным периодом и сниженной ставкой. Для заказа карты клиент должен проработать на текущем месте не меньше трёх месяцев, проживать в регионе работы Банка и быть в возрасте не моложе 21 года и не старше 62 лет. Для заключения договора нужен только паспорт. Зарплатные клиенты могут оформить кредит за полчаса по паспорту с сообщением решения на телефон в виде SMS. По возврату задолженности можно взять отсрочку. Также можно установить автоматическое снятие денег с расчётной карты для возврата займа. Жизнь и здоровье клиента страхуются. Ещё один продукт для зарплатных клиентов – вклад с дополнительными процентами и возможностью оформить детскую расчётную карту VisaMiniCard для детей от 6 до 17 лет.
В ЮниКредит Банке Зарплатный проект может быть реализован с открытием или без открытия счёта. Возможна установка банкомата на территории работодателя. Клиентам выпускаются неэмбоссированные, Классические или Золотые карты, предлагаются дистанционное обслуживание, доступ к программам скидок и преимуществ. Клиенты, получающие зарплату на счёт в Банке, пользуются скидками на все продукты Банка: они могут заказать кредитную карту со сниженной ставкой без подтверждения платёжеспособности, получить потребительский кредит без подтверждения платёжеспособности, получить автокредит по паспорту и водительскому удостоверению с принятием решения по заявке не позже одного рабочего дня, а также оформить ипотечный заём со скидкой по ставке.
Отзывы
Положительные отзывы о Зарплатных картах Уральского банка реконструкции и развития обусловлены удобством их получения и использования, предоставлением дополнительных возможностей и льготным обслуживанием.
Отрицательные отзывы связаны с проблемами при оформлении кредитов, неясностью условий кредитования и несоответствием предложенных ставок действительному размеру переплаты по займам, который оказывается выше. Кроме того, недовольство вызывает неприязненное отношение работников Банка к клиентам, которое иногда встречается в офисах кредитной организации.
Заключение
Зарплатные карты Уральского банка реконструкции и развития представляют собой платёжные инструменты, предназначенные для получения заработной платы. Они выдаются работникам на основании соглашения между Банком и работодателем и предполагают предоставление держателям дополнительных льгот на обслуживание и преимуществ.
Достоинства карт:
- Удобство получения и использования.
- Дополнительные возможности и льготы.
Недостатки карт:
- Проблемы при оформлении некоторых специальных предложений для зарплатных клиентов.
- Недостаточно уважительное отношение к клиентам в некоторых офисах.
Если бы меня когда-нибудь спросили о том, буду ли я давать людям советы по распоряжению их деньгами, я бы в это не поверил. Но сегодня это моя работа - я профессиональный консультант по личным финансам. К моим советам прислушиваются, моё мнение ценно и я очень это ценю. На этом, и некоторых других сайтах, я делюсь частичками моего знания в самом общем виде. Буду только рад, если моё мнение и опыт будет вам полезен.
