Чтобы стать участником зарплатного проекта и пользоваться его преимуществами, необходимо соблюсти определённые правила.
Процедура оформления
Прежде всего, следует оформить зарплатную карту Сбербанка.
Для этого необходимо обращение должностных лиц руководства организации в любое структурное подразделение Сбербанка России в целях заключения договора об открытии счетов для сотрудников соответствующей компании, на которые в дальнейшем будет перечисляться заработная плата.
Затем в отделение Банка подаётся список работников, для которых буду открываться счета, обслуживаемые в рамках зарплатного проекта.
Далее Сбербанком будут открыты зарплатные счета для всех сотрудников и выпущены международные карты VISA или MasterCard (это зависит от того, какую платёжную систему выберет сотрудник), на основании зарплатного договора и документов, оформленнх работниками организации.
Заявка на участие в зарплатном проекте
При обращении в отделение банка необходимо заполнить заявку на участие в проекте.
В заявке обязательно указываются:
- Тип договора (зарплатный);
- Наименование и адрес организации-работодателя;
- Контактное лицо для связи и номер его телефона.
Дополнительно могут быть указаны:
- Количество работников компании;
- Размер месячного фонда заработной платы;
- Должность контактного лица;
- Электронная почта для связи;
- Источник, из которого заявителю стало известно о проекте.
Резюме
Оформление зарплатного проекта осуществляется в подразделениях Сбербанка руководством организации-работодателя. Для этого заполняется несложная заявка и готовится минимальный пакет документов, после чего каждый работник компании становится держателем международной дебетовой карты и участником масштабной программы, предоставляющей большое количество специальных предложений.