Обзор преимуществ зарплатных карт Сбербанка


Зарплатные карты Сбербанка России выдаются в рамках реализации одноимённого проекта и предоставляют своим владельцам ряд преимуществ, как общих для всех клиентов, так и специальных, в зависимости от вида и статуса карты.

Преимущества всех зарплатных карт

Для карт, выдаваемых при реализации зарплатного проекта Сбербанка, характерны следующие особенности:

  • Предоставление круглосуточного доступа к  денежным средствам клиента в наиболее обширной сети устройств самообслуживания в пределах России. Большая их часть работает круглые сутки;
  • Гарантия сохранности денег в случае утраты карты по причине потери или кражи. Для получения суммы, находившейся на карте, достаточно позвонить в Банк в целях её блокировки, а затем написать заявление на выдачу другой карты или на получение средств наличными в банковском офисе;
  • Возможность оплачивать товары и услуги как на территории России, так и за её пределами, в том числе через Интернет в защищённом режиме;
  • Возможность оперативного контроля доходов и расходов с использованием сервиса «Мобильный банк»;
  • Удобный механизм перечисления платежей за услуги ЖКХ, сотовой связи, Интернет и другие с использованием устройств самообслуживания, персонального компьютера или мобильного телефона;
  • Возможность управления своими средствами при отсутствии необходимости посещения отделения Банка при помощи системы «Интернет-банк;
  • Возможность накопления денежных средств и получения дополнительного дохода от сумм, перечисляемых в качестве заработной платы, посредством перевода денег на Сберегательный счёт;
  • Предоставление специальных условий обслуживания клиентов в рамках зарплатного проекта;
  • Возможность оформления дополнительных карт для родственников или доверенных лиц клиента;
  • Предоставление бонусов и привилегий от Сбербанка и организаций, являющихся его партнёрами.

Преимущества для руководителей

Для клиентов, занимающих руководящие должности в организациях, предлагается широкий спектр банковских продуктов премиального уровня, а также эксклюзивных предложений и привилегий в формате проекта «Сбербанк Премьер».

Это возможно при получении карты Visa Platinum, с которой возможны:

  • Получение автоматического доступа к обслуживанию в премиальном формате;
  • Предоставление круглосуточного банковского сервиса по специально выделенной линии в      Контактном центре Сбербанка;
  • Доступ к круглосуточной Консьерж-службе;
  • Наличие обширной программы страхования как в России, так и за её пределами;
  • Возможность получения медицинской помощи и юридических консультаций в других странах;
  • Возможность управлять счётом и погашать кредиты посредством удаленных сервисов «Мобильный банк», «Сбербанк ОнЛ@йн»;
  • Возможность устанавливать овердрафт по карте;
  • Доступ к специальным программам скидок и привилегий, предоставляемых держателям платиновых карт платежной системы «Visa».


Преимущества карт Visa и MasterCard статуса Gold

При участии в зарплатном проекте Сбербанка клиенты могут заказать карту платёжных систем «Visa» или «MasterCard» со статусом Gold, чтобы получить доступ к дополнительным услугам и возможностям, которых нет при использовании обычных карт.

К таким возможностям относятся:

  • Круглосуточное обслуживание посредством специально выделенной линии в Контактном центре Сбербанка;
  • Управление счётом и погашение кредитов с использованием удаленных сервисов «Мобильный банк», «Сбербанк ОнЛ@йн»;
  • Доступ к специальным программам скидок и привилегий, предоставляемых держателям карт платёжных систем «Visa» и «MasterCard» данного статуса;
  • Получение медицинской помощи и юридических консультаций в других странах.

Преимущества зарплатных карт статусов Classic и Standard

Клиенты, получившие классические и стандартные карты в процессе реализации зарплатного проекта имеют доступ к банковским продуктам на специальных условиях с предоставлением льгот ипривилегий. Подрьности можно узнать в отделениях Банка.

Резюме

Клиентам Сбербанка, участвующим в зарплатном проекте, предоставляется широкий спектр банковских услуг и дополнительных возможностей, которые дифференцируются в зависимости от статуса карты, полученной клиентом, и его должности. Но, независимо от перечисленных критериев, все зарплатные карты представляют собой банковские продукты, использование которых даёт существенные преимущества по сравнению с картами, получаемыми вне данного проекта.

Оставьте ваш комментарий

Введите ваше имя

Необходимо ваше имя

Введите корректный email адрес

Необходим email адрес

Введите ваше сообщение

Информационный портал о финансах и кредитах © 2017 Все права защищены

Использование материалов сайта Кредит в удовольствие разрешено только с предварительного согласия правообладателей. Все права на тексты принадлежат их авторам. Сайт может содержать контент, не предназначенный для лиц младше 16-ти лет. При использовании материалов сайта обязательно соблюдение копирайта - индексируемая ссылка на get-creditz.ru

Designed by WPSHOWER

Powered by WordPress